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사업소개

인력도급
기업의 핵심 업무 이외의 주변 업무를 외부의 전문적인 지식과 시스템을 효율적으로 활용함으로써
기업의 비용을 절감하고 생산성을 향상시킬 수 있는 경영전략
  • 인력도급의 장점

    핵심역량의 강화

    경쟁력 효율화

    리스크 극소화

    저비용/고효율의 최대화

  • 인력도급의 목적

    인사관리 용이

    고용의 탄력성

    조직의 슬림화, 유연화

    혁신의 가속화

    비용의 절감

  • 인력도급의 기대효과

    신규시장 진출

    첨단기능의 지속적 획득

    핵심분야에 경영자원 집중

    경쟁력과 이익률 향상

    기업개혁의 가속화

" 인력도급은 경영혁신의 필수입니다.
경기침체, 인건비 상승, 가치관 변화로
새로운 고용제도의 필요성이 부각되었습니다. "
우림의 서비스 분야

업무위탁 사업

당사의 풍부한 업무위탁(도급)업무수행 및 노사관계 경험을 토대로 고객사, 인력도급(우림), 직원3 자가 모두 WIN-WIN을 이룰 수 있도록 노무관리 및 생산성 향상 지원 주요 업무분야
- 매장관리 및 판매
- 생산관리
- 인사/총무
- Call Center

시설관리 사업

최상의 기자재 및 최고의 인력을 통한 고객사의 시설에 대한 이상적 환경조성 및 고객감동 서비스 창출 주요 업무분야
- 건물 시설관리
- 청소/경비/주차 관리
- 소독관리